Pracownicy Banku Żywności w Olsztynie rozpoczęli naukę języka angielskiego
Rozpoczęły się zajęcia języka angielskiego realizowane dla pracowników Banku Żywności w Olsztynie w ramach projektu „Akademia Wzajemności – rozwój kompetencji i przygotowanie do wdrożenia innowacyjnych usług społecznych w Banku Żywności w Olsztynie”.
Celem kursu jest podniesienie kompetencji językowych zespołu, co pozwoli na sprawniejszą współpracę z partnerami zagranicznymi, udział w międzynarodowych projektach oraz korzystanie z zagranicznych źródeł wiedzy i dobrych praktyk. Rozwój umiejętności językowych stanowi ważny element wzmacniania potencjału organizacyjnego Banku Żywności w Olsztynie.
Szkolenie jest jednym z działań realizowanych w ramach projektu, którego celem jest rozwój kompetencji pracowników i wolontariuszy oraz przygotowanie organizacji do wdrożenia nowych rozwiązań i usług społecznych.
Projekt „Akademia Wzajemności – rozwój kompetencji i przygotowanie do wdrożenia innowacyjnych usług społecznych w Banku Żywności w Olsztynie” otrzymał dofinansowanie w ramach projektu strategicznego „Wsparcie Organizacji Społeczeństwa Obywatelskiego i Partnerów Społecznych”.
Zadanie grantowe zostało sfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021–2027, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
